Que nadie se me "alborote" el
panfleto de hoy no va de "anti nada",yo
soy de los que prefiere ser"pro algo"
que "anti algo". Recuerdo una anécdota, que me contaron como real, en la que en
un banco, aquí cada quien puede pensar en el que quiera, decidió informatizar
toda la red de oficinas. Así que dicho y hecho,empezaron a enviar ordenadores a
todas las oficinas de la geografía nacional. La anécdota sucedió en un pequeño
pueblo, en algún lugar de la España profunda, aquí lo mismo, póngase el lugar
que mas apetezca, que para eso somos españoles y nos "sacudimos" los unos a los
otros siempre que se pueda.
Los servicios centrales del banco y más
concretamente la división de informática recibió la siguiente comunicación. "El
ordenador es muy bonito y funciona muy bien" pero nos preocupa que por más que
"miramos" no sabemos qué hacer con el "pedal" ¿El pedal?¿Qué pedal?... Así encargaron a uno de los
técnicos de mantenimiento que hiciera la pertinente llamada ante la duda de los
empleados de la oficina. Por lo que me contaron el técnico se las vio y deseo
hasta que por fin al describirle el aparatito dedujo que era el ratón. Os podéis
imaginar el "cachondeíto" que hubo en el departamento con respecto a dicha oficina.
La formación en la empresa "esa gran
desconocida"Es algo así como Siberia
que todos sabemos donde esta pero a nadie nos apetece mucho ir. Muchas multinacionales tienen a bien mandarte
por correo electrónico" uno de esos cursos o cuestionarios que solo enviaría un
"americano" Suelen ser cursos que te persiguen... Los ignoras, pero ellos están
ahí, vuelven, no hay manera de que te olviden. Unos hasta te amenazan con las
"penas del infierno" si no los haces ¿En qué consisten? Pues suelen ser de
procedimientos, ética en el trabajo, de ofimática, etc. Algunos cursos, tienen
por ejemplo el detalle de preguntarte si lo quieres hacer en alemán o inglés. Y dado el profundo
conocimiento de ambas lenguas que hay en España el final era que lo hacia uno y
todos lo copiaban.Es que el español
para lo "malo" si trabaja bien en equipo. ¡Cuánto talento desaprovechado!
Es un asunto curioso, en algunos sitios
si pides formación te tachan de perfeccionista y por otro lado te obligan a
pasar un cuestionario como si pertenecieras al "tercer mundo" y como si la
"central" pensara que todos los empleados son unos delincuentes, que a la
primeras de cambio se van a dejar sobornar o que en cuanto puedan se van a ir a
la competencia a contar secretos inconfesables. También tienen cierta tendencia
a pensar que nuestro carácter es más bien "simple", que somos tontos hablando
en plata. Aquí nos gusta para la formación el sistema "autoescuela" ¿Cuál es?
Pues ese que te subes a un coche y te dicen "Embraga, mete primera y acelera
suavemente"¿Así?¿De sopetón? ¿Y el de adelante? ¿No habría
sido mejor un circuito para evitar peligros?...
Da mucha pereza la formación, porque te saca de rutina y muchas veces no es muy útil. Me parece un tema muy importante, que se debería plantear con seriedad, para motivarnos más en el trabajo ya que vivimos de ello y pasamos un tercio del día en la oficina. Me parece increíble lo del pedal y me ha encantado lo de ser "pro" algo y no anti. ¡Enhorabuena! NO DEJES DE ESCRIBIR, dejas unas perlitas muy buenas y da igual sobre lo que hables lo cuentas con tanta gracia que sabe siempre bien.
Me ha encantado lo de la formación en la empresa "esa gran desconocida". Es el pan nuestro de cada dia en nuestra empresa y llamar al dpto de informática...???? Imposible localizar al que "domina" tu problema
Me ha encantado lo del "pedal".
Me recuerda al chiste ese del que recibió el ordenador y dijo: '¡Que bueno, hasta tiene para poner el vaso¡ ( por la cedera. o como se diga, que mi formación en informática ha sido un poco autodidacta).