EMPRESAS DE SELECCIÓN

Las consultorías y las empresas de selección de personal son herramientas cada vez más utilizadas por las empresas a la hora de reclutar personal. Aquí encontrarás una selección de las más importantes. Si quieres proponernos alguna o has visto un link que no funciona te agradeceríamos mucho que nos lo comunicaras.

ADECCO SELECCIÓN
Es una de las empresas líderes del sector. Para sus procesos de selección utilizan dinámicas, entrevistas, pruebas de aptitud y tests psicotécnicos. Abarcan multitud de sectores: Construcción e industria auxiliar, gran consumo, energía, banca, nuevas tecnologías, ciencias de la salud.

Datos de contacto
C/ Goya, 29,3ª pl. 28001 Madrid
Teléfono: 902 30 20 30.
Web: www.adecco.es

ÁBACO SIGLO XXI
Para la selección de candidatos utilizan entrevistas personales, dinámicas de grupo y tests psicotécnicos. Cuentan con gran experiencia en sectores como IT, Construcción, Inmobiliarias, Comercial y Marketing, Administración y Finanzas.

Datos de contacto:
C/ Serrano 76, 2º izqd. 28006 Madrid
Teléfono: 91 445 43 43
Web: www.abacosigloxxi.com
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AD HOMINEM
Suelen buscar titulados superiores con experiencia y dotes comerciales para el sector de servicios. Su principal herramienta de selección son las entrevistas.

Datos de contacto:
Plaza de la Independencia, 5, 2º 28001 Madrid.
Teléfono: 91 575 00 89.
Web: www.adhominem-bpigroup.com
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BEST SEARCH
Empresa consultora de recursos humanos, Con más de 17 años de experiencia en el sector.
Su actividad se desarrolla fundamentalmente en las siguientes áreas:

• Búsqueda e identificación de directivos y puestos intermedios
• Evaluación de potencial Soporte a la valoración para planes de carrera
• Procesos de selección masivos
• Formación Outsourcing de funciones de RRHH

Datos de Contacto:
C/Padre Damian nº 5 - 10 Izda. 28036 Madrid
Telf. 91 344 14 24
Web: www.bestsearch.es
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CÁTENON
Su candidato ideal es un profesional con dos o tres idiomas, mente multicultural, con visión estratégica, capacidad de comunicación, determinación de ideas, inteligencia emocional, diversidad, capacidad de cohesionar equipos y la coherencia entre lo que piensa, lo que hace y lo que dice que hay que hacer.

Para el proceso de selección utilizan pruebas de adecuación persona-puesto, pruebas de contraste de competencias y entrevista técnica filmada. Tienen una amplia oferta principalmente en sectores como Gran Consumo, Financiero, Construcción, Laboratorios Farmacéuticos y Energía.

Datos de contacto:
Avda. de General Perón, 38. Edif. Master I-AZCA. 28020 Madrid
Teléfono: 91 309 69 80.
Web: www.catenon.com
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CONCILIAT SELECCIÓN
Especializados en el Sector Financiero y en Recursos Humanos. El proceso de selección consiste en entrevista personal, prueba de idiomas, pruebas específicas técnicas (contabilidad, fiscalidad, tesorería y control de gestión) y de personalidad.

Datos de contacto:
C/ Aleixandre 8. 28033 Madrid.
Teléfono: 91 748 91 28.
Web: www.conciliat.es
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FITTEST
Suelen buscar Responsables o Directores de División, Ingenieros, Informativos, Comerciales, en sectores como Industria, Sanidad, Construcción, Telecomunicaciones , Banca y Servicios. Utilizan tests psicotécnicos y pruebas de idiomas y de conocimientos.

Datos de contacto:
C/ Bravo Murillo, 377 – 28020 Madrid.
Teléfono: 91 449 06 40.
Web: www.fittest.es
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HAYS
Director comercial, técnico de marketing, técnico RRHH son los puestos más demandados. Cuentan con gran experiencia en Banca, Construcción, Inmobiliarias, IT y ventas.

Datos de contacto:
Plaza de Colón 2, Torre 1, Planta 6 28046 Madrid.
Teléfono: 91 443 07 50.
Web: www.hays.es
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HAY SELECCIÓN
Especialistas en selección de personal para Banca, Construcción, Inmobiliaria, IT y ventas. Buscan perfiles de Director Comercial, Técnico de Marketing, Técnico RRHH, Consultor IT, Jefe Delegación Banca, Project Manager y Construction Manager.

Datos de contacto:
C/ Ayala, 27 1ª planta – 28001 - Madrid.
Teléfono: 91 435 15 28.
Web: www.hayseleccion.com
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IOR CONSULTING
Se dedican a al selección de profesionales y directivos en áreas como Construcción, Promoción Inmobiliaria, IT, Banca y Finanzas, Industria, Servicios, Distribución.

Datos de contacto
Pº de la Castellana, 12, 3º izqda. - 28046 Madrid.
Teléfono: 93 467 18 20 - 93 487 05 37 - 91 449 09 30.
Web: www.ior.es
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MANPOWER PROFESIONAL
Su perfil más demandado es el de licenciado universitario, preferible con MBA, con 5 años de experiencia en puesto similar, con aptitudes comerciales y capacidad de liderazgo. Trabajan principalmente con los sectores de Banca, Construcción, Telecomunicaciones y Seguros.

Para su proceso de selección utilizan entrevista biográfica y de competencias y en proyectos puntuales, se sirven de cuestionarios y pruebas de situación.

Datos de contacto:
Plaza Colón, 2 , Torre 1, 5ºA, 28046 Madrid.
Teléfono: 93 601 20 40 - 91 319 34 34.
Web: www.manpowerprofessional.es
Envío de curriculums: www.manpowerprofessional.es

RB TECHNOLOGY CONSULTORES
Su fuerte son los sectores Financiero, IT y Construcción. Para el proceso de selección utilizan la entrevista biográfica, la entrevista de competencia y referencias. Sus perfiles más demandados: Director de zona, director de oficina, jefe de grupo, KAM, ingenieros y administradores de sistemas abiertos y host, jefes de proyecto de desarrollo.

Datos de contacto:
C/ Almagro, 14. 28010 Madrid.
Teléfono: 91 319 14 12.
Web: www.rbtechnology.net
Envío de curriculums: www.rbtechnology.net

SALES HUNTERS
Especialistas en Gran Consumo y Servicios Financieros. Su perfil más demandado es el de Comercial Senior. Para la selección utilizan herramientas propias de personalidad y test de aptitudes.

Datos de contacto:
Calle Corazón de María, 70 – 28002 Madrid.
Teléfono: 902 43 10 35.
Web: www.sales-hunters.com
Envío de curriculums: www.sales-hunters.com

SHL PSICÓLOGOS EMPRESARIALES, S.A.
A través de cuestionario de personalidad, role playing, dinámica de grupo y entrevista, seleccionan candidatos para Banca, Servicios y Construcción.

Datos de contacto:
C/ Ferraz, 7. Madrid.
Teléfono: 902 998 534.
Web: www.shl.es
Envío de curriculums: www.shl.es